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お知らせ・コラム

名古屋国際法律事務所からのお知らせ、国際法務に関するコラムをお届けします。

名古屋国際法律事務所からのお知らせ
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ピックアップ

2026.04

中国語対応弁護士が引き続き在籍中

2024年4月より加入した中国語対応弁護士が、引き続き入管事件・国際取引・国際家事案件で活躍中です。中国本土・台湾・香港にまたがる案件もご相談いただけます。

2026.03

ハーグ条約案件の取扱事例追加

国際的な子の連れ去り・ハーグ条約案件の取扱実績が増加しています。中央当局申請から家裁手続まで、外国法弁護士との連携でスムーズに対応します。

2026.02

外国人労務の顧問契約プラン拡充

外国人雇用が増加する東海地域の中小企業向けに、外国人労務に特化した顧問契約プランを拡充しました。詳細は料金ページをご覧ください。

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お知らせ一覧

国際法務コラム
Column

国際法務コラム

COLUMN 01

英文契約書レビューで見落としがちな10のポイント

準拠法条項、紛争解決条項(仲裁/裁判管轄)、免責条項、補償条項、契約終了条項 ─ 英文契約特有のリスクを、20年超の経験で解説します。

COLUMN 02

国際相続:海外不動産がある場合の準拠法判定

被相続人の本国法か、不動産所在地法か。法の適用に関する通則法36条と37条の解釈、各国の相続法の特徴を整理して、実務上の進め方を解説します。

COLUMN 03

ハーグ条約に基づく子の返還申請の実務

中央当局申請、東京・大阪家庭裁判所での手続、返還拒否事由(13条1項a・b)の主張・立証、和解・調停の活用まで、実務的なポイントを整理します。

COLUMN 04

外国人雇用と労働基準法:技能実習生をめぐる主要論点

賃金・残業代・有給・社会保険、技能実習法上の監理団体責任、不法就労助長罪のリスク回避まで、外国人雇用の労務リスクを総点検します。

COLUMN 05

クロスボーダーM&Aで失敗しないためのDDのポイント

法務DDの範囲、現地弁護士の活用、ローカルルール特有のリスク(許認可・労務・税務)、契約交渉でのカバー方法まで、実例を交えて解説。

COLUMN 06

特定技能ビザ:1号から2号への移行のポイント

2号対象分野の拡大、技能試験・日本語試験の要件、移行手続のタイミング、登録支援機関の関わり方まで、最新動向を踏まえて解説します。

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